Ez már a második konferenciájuk amire meghívtak, nagyon megtisztelő.
A szervezők nagyon segítőkészek voltak, amikor utólag kértem egy szobát mert megláttam hogy 2,5 órára van
Budapesttől a helyszín.
Egy lakosztályt kaphattam ebben az afrikai stílus
ú hotelbenm, amit meg is mutatok a videóban.
A konferencia után egy másik konferenciára sietek: HVG Extrém hatékonyság Szeminárium.
Ez egy fél órás előadás ami a rutinokról és a produktivitásról szól: Ismert és elismert emberek hétköznapjai
Az izraeli vlog harmadik és egyben befejező része, ami szerintem a legmegrázóbb is lett. Ugyanis ebben a részben egy olyan területre látogatunk ami – ahogy a címből kiderült -, elég súlyosan bombázás veszélyeztetett zóna. Látogatásunk előtt 8 órával volt az utolsó bombázás. Elmentünk a helyi korházba, ami elmondásuk szerint bombázástól védett, megmutatták és elmesélték miként készülnek fel és menedzselnek le egy tömegtámadás szituációt. Például 8 óra alatt képesek a korházat átrendezni a krízishelyzethez. Elmentünk a gázai határvonalhoz is, ami számomra nagyon para érzés volt, látjátok majd a videóból. Nem is ragozom, nézzétek meg.
Az izraeli volg második részében kemény helyekre látogatunk el. Például egy olyan iskolába, ahol bevándorló-, és menekült gyerekek együtt tanulnak, rajzolnak, sportolnak és láthatóan boldogok, motiváltak. Tanulhatnánk tőlük!
A héten rendezte meg a femcafe az Inspiráló nők estjét, ahol stílszerűen számomra is inspiráló nőket kérdeztem arról, hogy ők honnan merítik az ihletet, miből táplálkoznak. Tóth Vera és Szabó Dóra közösen osztották meg gondolataikat, majd néhány díjazott hölggyel is beszélgettem.
A hetekben Izraelbe látogathattam, ahol a Young Leaders in Key Positions program keretein belül olyan helyekre és előadásokra vittek, amikről nem is álmodtam. Néha jó a szakmádon, szűk érdeklődési területeden kívül eső dolgokba is belekukkantani. Nekem ez ilyen volt: ahogyan vallások élnek egymás mellett, és ha nemzeti szinten komoly viszályok is vannak, de emberek együtt tudnak örülni, mosolyogni és segíteni egymásnak. A két részes sorozat első része jön most.
Már második éve vehettem részt a Glamour Women of the Year Gáláján. Tavaly a sikerről és a tökéletes selfie témájáról beszélgettünk (https://www.youtube.com/watch?v=59B9_…). Idén pedig arról kérdeztem néhány jelöltet, hogy honnan szerzik az inspirációt és honnan van az erő az ötlet megvalósításához. Egyik kedvenc választ Döbrösi Laurától kaptam: a célja, hogy flow élménybe kerüljön és ezért mindig saját magán dolgozik, ami által a munkájában is jól tud teljesíteni.
Ti szoktatok azon gondolkozni, hogyha valamik lennétek (egy állat, tárgy, film, zeneszám, autó, vagy éppen egy hotel), akkor mi lenne az? Mihez vagytok a legközelebb. Na ha hotelekről van szó, akkor azt hiszem én megtaláltam és most megmutatom nektek 🙂 Ha a hotel érdekelne: CitizenM és ez a Tower of London nevű, nekem a kedvencem a New York Times Square rész.
Az ősszel másodszorra megrendezésre kerülő Influencer Festival-nak köszönhetően megnézhettem a világ egyik legnagyobb influenceres happeningjét, a Vidcon európai verzióját. Megosztottam a tapasztalatom, kíváncsi vagyok nektek hogy tetszik.
0:42: Gyerekkori tanács, talán nem is tanács, inkább példával való vezetés, ahol már fiatalon elleste Zoli édesapjától, hogy mennyire kell élvezni a nők társaságát.
2:50: Miben vátlozott meg a véleménye az elmúlt években? Hogy a minőség fontosabb a mennyiségnél.
3:47: A húsz éves önmagának azt mondaná, hogy “olyan jó lesz, hogy beszar”. És a húsz éves önmaga nagyon örülne neki, ha meglátná az 52 önmagát, hogy ilyen.
4:18: A harminc éves önmagának már mást tanácsolna. Többször érezte ott akkor, hogy ezt vagy azt máshogy csinálná. Közhely, de a nincsenek véletlenek igaz. Úgy lett az, aki, hogy mindazt a dolgot, hibát elkövette.
5:34: Mit érez cikinek magában? Zoli nem sok mindent, csak akkor ha valakit nagyon zavar, akit ő szeret, akkor sajnálja. Pillanatokra érezte úgy, hogy valami gáz, de amúgy tükörbe tud nézni. Magában ami zavar, ha lehet ilyet mondani, az a pénz kezelése és ezen változtatnia is kéne. Amit ő megkap, azt el is szórja. Pedig angolul, spanyolul is beszél és nagy életbölcselete van, de a mindennapi dolgokat egyszerűen nem tudja kezelni.
9:14: Kedvenc könyvei (mivel ajándékozni nem szokott, így a sajátjait mondta): Irwin Shaw – Oroszlánkölyök. Mihail Bulgakov – A Mester és Margarita. Harry Potter könyvek.
10:20: Milyen tanácsot hall a világban, ami oltári nagy baromság: Pénz nem boldogít. Majd az idő segít. Rohadjál meg. Az idő nem segít. Olyan mint a Presszer megénekelte, hogy a zene segít, majd egy későbbi számában azt énekelte, hogy azt mondtam, hogy a zene segít, de nem segít. 1
1:13: Mi az, amiben Zoli hisz, de nem tudja bizonyítani. Hogy igenis érdemes úgy élni, mintha minden az utolsó nap lenne. Klissé, de neki bejött. Mindenki csinálja azt, amiben jól érzi magát! Ne hallgasson másokra! Légy hű önmagadhoz.
12:07: Egy idézet ami mentén éli az életét: “Az élet olyan, mint a füst. Ma itt vágnak fejbe, holnap ott.” – Rejtő Jenő. Zoli szerint a Rejtő Jenő is olyan volt, hogy megírta az élet nagy dolgait egy kávéházi csücsökből. Sokan jönnek hozzá oda koncerten, ügyvédnek tünő arcok, hogy húúú bumm a fejbe, de közben ő nem tud úgy élni.
14:18: Furcsálja magában, hogy nem tud a korának megfelelően viselkedni — de ennek örül is. A barátai rosszcsont kisgyerekével jön ki jól. A munkások társaságát kereste mindig is. Ahogy Diego Maradona is inkább a Napoliba ment a Juve helyett és ő volt a nép fia, úgy Zoli is a nép Zolija.
16:17: Mik voltak a főbb döntési pontjai, ami által Ganxta Döglégy Zolee vált belőle? Minden inspirációból jött. A rap zene, a ganxta név. A legtöbb dolgot nagyon gyors döntéssel hozta meg mindig és ezt a lánya is örökölte tőle. A fontos döntéseit is úgy dönti el, mintha piros vagy kék cipőt vegyen: ennyi, go.
17:36: Ha bárhova tehetne egy óriásplakátot és bármit írhatna rá… Akkor pár hete azt írta volna rá, hog “Nóri gyere vissza, ne szórakozz”, de most már, azt írná, hogy mocskos Real Madrid és csak az Atletico :D. Szeretlek bennetek, legyen mindenki olyan, amilyennek jól érzi magát. Ez a legfontosabb.
18:12: Olyan kudarc, ami akkor nagyon rossz volt, de most látja, hogy szüksége volt rá. Veszprémi fellépése az egyik, amikor 5 számot se tudott elénekelni, mert annyira készen volt. Azóta csak a koncert után indul meg igazán. Sőt, így idősen azzal vág oda, hogy felmegy a “nagyapó” és végig ugrálja az egészet, jobban mint a húsz évesek és ez az alázat, a minta. Utána persze mehet a buli.
20:08: Ganxta Zoleenak nincs email címe. Nem is emalezik, ezért majdnem elbukott most egy jó szponzorációt. Menedzsert lehet keresni, de kb ennyi.
Törökországi nyaralásomról készítettem egy videót, amelyben elmondom, hogy nekem mik azok a helyetek, amelyek segítik növelni a produktivitásomat.
Azok az emberek akik sikeresek, tudják, azokat a körülményeket, amelyek kiváltják belőlük azt, hogy ha én ezt fogom csinálni akkor menni fog. Ez lehet egy környezet pl, mint nekem a víz. De lehet valamilyen szokás vagy rutin. Például ha író vagy, teljesen mindegy hogy milyen kedved van, leülsz írni minden reggel. Legrosszabb esetben ír valamit ami nem jó, de ezzel a rutinnal valamit el lehet érni az év végén.
A vlogban ezen kívül megosztok még pár trükköt, hogy hogyan lehetne jobb szobát kapni, akár privát jakuzzisat is.
Imádom a könyveket, mégis nehezemre esik olvasni, lekötni a figyelmem és egy dologra fokuszálni. A neten találtam a Nincs időm olvasni kihívást, melyet Szabados Ági indított el. Egy szuper közösség, akik azt tűzték ki célul, hogy 12 könyv 12 hónap, minimum. Ágival ebben a vlogban összegyűtjöttünk 10 trükköt, amivel találhatsz időt és könnyebben veheted rá magad, hogy olvass. Rengetegen kérdezik Ágitól, hogy van ideje olvasni a híradó mellett. Pedig van. Lehet időt szakítani rá, ha megvannak a trükkjeid, és tudatosan csinálod. Lehetsz te is olvasó. Ez Ági saját énideje! Legkedvesebb percei. De lehet a tied is. Másolni ér!
A mostani videómban egy napomat mutatom meg. A reggelt egy ügyfél-meetinggel kezdem. Daily standupokat csinálunk, megnézzük hogy mi történt tegnap, mivel fog a csapat foglalkozni ma és van-e bármilyen blokkoló tényező. Ez tulajdonképpen az agilis fejlesztési módszernek egy alapelve. Valahol ez nagyon jól működik, valahol nem. Nekem az a véleményem, hogy nem szabad ezeket kötötten átvenni, hanem az adott szervezeti kultúrához és az abban benne lévő egyénekhez kell igazítani, hogy a legjobban tudjanak együtt, csapatként dolgozni. De ezek a reggeli ‘check in’-ek rendkívül jól tudnak működni, látjuk hogy min dolgoztunk, mivel vagyunk kész. Előnye hogy nagyon gyors, mindenki 1-2 percet beszél – így az agilis coachok keretben tartják a dolgokat. Viszont ha valakinek többre van szüksége, akkor egy egyéni meetinget lehet számára szervezni.
A produktivitás trükkjeimre ma nagy szükségem volt, mert motiválatlannak éreztem magam. Ebben az esetben visszanyűlok ahhoz a döntéshez amit egy jó állapotban hoztam. Most nem gondolkozom el hogy van-e kedvem csinálni vagy sem, nem gondolkozom ezen, csak csinálom. A kedv az nem egy kritérium amit meghatároztam, egyszerűen nem érdekel hogy van-e kedvem.
Előadást is tartottam, egy értékesítési konferencián. Arról beszéltem, hogy nem az a jó sales ami egy előre megírt sales-es scriptet követ, vagy pusholja a másikat, hanem sokkal inkább az ellenkezőjét kell elérni: hogy ők jöjjenek oda hozzám, hogy megértsék hogy én mit szeretnék csinálni. Ha ez átjön nekik, akkor nekem nem kell nyomnom magam, hanem tudják hogy ez a brand ezért lesz nekik jó és elkezdenek érdeklődni.
Volt egy amerikai fodrászat akik például rossz visszajezésekkel hirdették magukat, amely a végén egy nagyon sikeres kampány lett.
Részt vetem egy előadáson ami az etikusságról, szólt, hogy ennek van egy spirálja. Ha etikátlan dolgot követünk el akkor valószínűleg lelkiismeret furdalűsnk lesz. Ebből átfordulunk oda, hogy megpróbáljuk a felelősséget másra hárítani. Ezután ezt az egészet elhitetjünk magunkkal, hogy ez így is van.
Egy oroszlánnak antilopra van szüksége. Ugyanis pontosan ugyanannyi energiába telik egy antilopot vagy egy földi egeret levadászni. Mi az a dolog a feladatlistádon, amelyet ha elvégzel, az összes többi dolog megoldódik vagy egyszerűbb lesz? Ha a legfontosabb tevékenységet meg tudod oldani, akkor az, az összes többi tevékenységet irrelevánssá vagy sokkal könnyebbé teheti.
Mit gondolsz, mi a legnagyobb kihívás annak az embernek az életében, aki elérte a célját és feléítette jól menő vállalkozását? Az esetek többségében nem az, hogy mekkora jachtot vegyen.
About Péter Szántó
I’m a creative individual, speaker, photographer, CEO of B Creative, and Founder of SpringTab My team & I help Content Provider Brands with better Business Intelligence and Personalization. You can find me on the streets of Budapest, Los Angeles.
